Forex fgb

WisdomTree Bliski Wschód Dywidenda Fundusz Wycena Podsumowanie Dane w czasie rzeczywistym Po godzinach Przedsprzedaż Aktualności Flash Cytat Podsumowanie Oferta Wykresy interaktywne Ustawienie domyślne Należy pamiętać, że po dokonaniu wyboru będzie ono dotyczyć wszystkich przyszłych wizyt na NASDAQ. Jeśli w dowolnym momencie jesteś zainteresowany przywróceniem ustawień domyślnych, wybierz ustawienie domyślne powyżej. Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub masz jakiekolwiek problemy ze zmianą ustawień domyślnych, wyślij e-mail na adres isfeedbacknasdaq. Potwierdź swój wybór: Wybrałeś zmianę domyślnego ustawienia Wyszukiwania wyceny. Będzie to teraz domyślna strona docelowa, chyba że ponownie zmienisz konfigurację lub usuniesz pliki cookie. Czy na pewno chcesz zmienić swoje ustawienia Mamy przyjemność zapytać Proszę wyłączyć blokowanie reklam (lub zaktualizować ustawienia, aby zapewnić, że javascript i pliki cookie są włączone), abyśmy mogli nadal dostarczać Ci najwyższej jakości wiadomości na temat rynku i dane, których możesz oczekiwać od nas. Udziałowcy Narodowego Banku Abu Dhabi (NBAD), drugiego największego pożyczkodawcy aktywów przez ZEA i First Gulf Bank (FGB) spotkają się osobno 7 grudnia w stolicy, aby głosować na mega połączenie. NBAD i FGB wysłały zaproszenia do swoich akcjonariuszy, aby wzięli udział w walnym zgromadzeniu, aby uzyskać zgodę na połączenie, którego połączona kapitalizacja rynkowa wyniesie 106,9 miliarda. Akcjonariusze FGB muszą zatwierdzić program 1.254 nowych akcji NBAD dla każdej akcji FGB. Inne punkty porządku obrad to zatwierdzenie umowy o połączeniu przez NBAD i FGB oraz zatwierdzenie rozwiązania spółki. W tym samym dniu akcjonariusze NBAD spotkają się osobno, aby zatwierdzić program połączenia. Muszą również zatwierdzić podwyższenie kapitału wpłaconego na rzecz Dh10,897,545,318 z Dh5,254,545,318. Akcjonariusze NBAD zagłosują również na nową radę dyrektorów, w skład której wchodzą Shaikh Tahnoon bin Zayed Al Nahyan, Nasser Ahmed Al Sowaidi, Shaikh Mohammed bin Saif bin Mohammed Al Nahyan, Khaldoon Khalifa Al Mubarak, Shaikh Ahmed Mohammed Sultan Al Dhaheri i Mohammed Thani Al Romaithi . Inni, którzy są częścią nowego zarządu, to: Khalifa Sultan Al Suwaidi, Jassim Mohammed Al Siddiqi i Mohamed Saif Al Suwaidi. Połączenie FGB i NBAD jest częścią ambitnego planu reform Abu Dhabis, który rozpoczął się 12 lat temu wraz z korporatyzacją sektora energii elektrycznej i wody. Reformy, pierwsze tego rodzaju w regionie Mena, doprowadziły do ​​rozwoju dynamicznego sektora energetycznego, który zdobył 36 miliardów funtów z inwestycji lokalnych i zagranicznych. Realizując program reform, Abu Dhabi w tym miesiącu rozkoszowało się planami połączenia Abu Dhabi Marine Operating Company i Zadco, dwóch oddziałów wydobywczych ropy naftowej w Abu Dhabi National Oil Company, w celu uzyskania korzyści ekonomicznych z synergii. Podobnie, w ramach programu reform wprowadzono również transportowiec, tankowiec i broń morską Adnocy, aby w ciągu dwóch lat połączyć się w jeden podmiot, aby uczynić z niego przedsiębiorstwo efektywne kosztowo. W ubiegłym roku reformy gospodarcze doprowadziły do ​​stopniowego zniesienia subsydiów taryfowych na energię elektryczną i wodę w emiracie. Teraz wszyscy konsumenci, w tym obywatele Zjednoczonych Emiratów Arabskich, którzy wcześniej korzystali z nominalnych opłat za energię elektryczną i wodę zaczęli płacić za energię. Wpływ tych reform był pozytywny dla finansów publicznych w momencie, gdy wpływy z eksportu ropy zmniejszyły się, a alokacje budżetowe odnotowały przegląd. Po sektorze finansowym i energetycznym Abu Zabi pracuje nad połączeniem swoich trzech ośrodków naukowych i technologicznych doskonałości. Połączenie doprowadzi Instytut Naukowo-Techniczny Masdar, Instytut Naftowy i Uniwersytet Nauk i Technologii w Khalifa do pracy w jednej instytucji w ciągu dwóch lat. Islam zapewnia kobietom ich prawowity status i zachęca ich do pracy we wszystkich sektorach, tak długo jak mają zapewniony odpowiedni szacunek. To były mądre słowa wypowiedziane przez nieżyjącego już Shaikha Zayeda bin Sultana Al Nahyana. Shaikh Zayed całym sercem wierzył, że wszystkie kobiety powinny mieć nieograniczone możliwości szukania sukcesów i słusznie wypełniać swoje cele i marzenia. Jest rok 2018, a dziś naród obchodzi Dzień Kobiet w Emiratach - dzień, który uznaje osiągnięcia kobiet w Zjednoczonych Emiratach Arabskich od narodzin Związku Kobiet w dniu 28 sierpnia 1975 r. - które zostały ustanowione przez Matkę Naród, Shaikha Fatima bint Mubarak. Kobiety z ZEA udowodniły, że są świetnym przykładem tego, jak daleko zaszedł naród i są przykładem prawdziwych wzorców, które kierują się bogactwem sukcesu słowa. Khaleej Times rozmawiał z emiratkami z różnych środowisk i zawodów, o tym, co ten dzień dla nich znaczy, i dlaczego jest ważne, aby kobiety w dzisiejszym nowoczesnym społeczeństwie stawały wysokie i dumne - zwłaszcza, gdy osiągnęła tak wiele, jednocześnie kontynuując chodzenie podróż, która jest przed nami. Wzmocnienie pozycji kobiet i narodu Mariam Ahli, wiceprezes ds. Marketingu i komunikacji korporacyjnej w Al Hilal Bank, podzielił się swoimi przemyśleniami na temat znaczenia tego, co oznacza dla niej sukces, który, jak wierzy, powinien obejmować oddanie społeczności. Jestem pasjonatem pracy charytatywnej i oddawania naszej społeczności. Jestem również Ambasadorem Humanitarnej Pracy w ZEA w ramach inicjatywy "Zayed Giving Initiative". Do moich obowiązków należy podróżowanie do krajów znajdujących się w kryzysie po klęskach żywiołowych, takich jak trzęsienia ziemi. Zwróciła uwagę, że wzmocnienie pozycji kobiet jest siłą napędową, która pomaga zbudować solidny naród, pracując ramię w ramię, jednocześnie pomagając potrzebującym. Przywództwo Zjednoczonych Emiratów Arabskich uznało i wierzyło w znaczenie i potencjał kobiet w budowaniu narodu. Zostały nam zaoferowane wszystkie narzędzia do rozwoju i postępu, co pozwoliło nam osiągnąć niezwykłe osiągnięcia. Zauważyła, że ​​kobiety z Emiratów są uważane za najbardziej zdolne i zdolne kobiety w regionie, zapewniając prestiżowe miejsca pracy w sektorze lokalnym i publicznym oraz w różnych branżach, takich jak ministrowie, sędziowie sądowi i piloci. Dzień Kobiet w Emirati jest bezcenny każdego dnia, kiedy każda emiryjska kobieta czuje się doceniona, ceniona i zmotywowana, aby kontynuować swoją podróż ku doskonałości - dodała. Chociaż Ahli spodziewa się dziecka, nie wierzy, że powinno to powstrzymać ją od wypełniania codziennych obowiązków, obowiązków i ról jako bizneswoman. Jestem w ciąży i pracuję. Biorę moją aktualną sytuację jako osobiste wyzwanie dla siebie i jako okazję do pokazania innym, że kobieta, nawet będąc w ciąży, może nadal być wiarygodnym pracownikiem i liderem. Dla matek bardzo ważna jest równowaga pomiędzy ich życiem zawodowym i osobistym. Mój mąż zawsze był tam, by zachęcić mnie do zbadania mojego pełnego potencjału, rozwoju i sukcesu. Uważa, że ​​jeśli chodzi o biznes, zawsze jest miejsce na wzrost. Zawsze pracuję nad sobą i uczę się nowych rzeczy w moim osobistym i biznesowym życiu. Obecnie koncentruję się na poprawie moich zdolności przywódczych poprzez podejmowanie rządowych programów szkoleniowych. Moją największą nadzieją jest zdobycie najwyższego stanowiska rządu w międzynarodowej ekonomii lub stosunkach politycznych - i mam nadzieję zrealizować to marzenie w niedalekiej przyszłości - zakończyła. Wierzę, że Dzień Kobiet w Emiratach to wspaniała inicjatywa Jej Wysokości Shaikha Fatima Bint Mubarak, przewodniczącej ZEA Generalnej Unii Kobiet, powiedział Hind Al Attar, szef HR w Noor Bank. To silne uznanie, jak daleko zaszliśmy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, i osobiście chciałbym zobaczyć więcej takich inicjatyw. Uważam, że kobiety z Emiratów zawsze były uważane za silne wzorce do reszty świata arabskiego, a my przeszliśmy długą drogę - dodała. Dzisiaj widzimy znacznie więcej kobiet z Emiratów, zainteresowanych dołączeniem do sektora bankowego niż przedtem, ponieważ chcą one wnieść swój wkład w rozwój bardzo ważnych pracowników sektora finansowego z ZEA. Wzory ról dla przyszłego pokolenia Huda Abdullah, który pracuje jako szef Segmentu Emirati w First Gulf Bank (FGB), podkreślił, że kobiety z ZEA dokonały niezwykłych osiągnięć od czasu utworzenia Unii. Sektor bankowy i finansowy był historycznie branżą zdominowaną przez mężczyzn, a niewiele kobiet zajmowało kierownicze stanowiska w branży. Cała branża również rozwinęła się dramatycznie w całej mojej karierze, jeśli chodzi o rolę kobiet w sektorze - dodała. Według raportu Oxford Employment Report z Oxford Strategic Consulting 2018, kobiety są znacznie bardziej prawdopodobne (21 procent) niż ich mężczyźni (cztery procent) do pracy w bankowości i finansach, a Federacja ZEA Banks aktywnie działa na rzecz wzmocnienia wsparcia dla kobiet w sektorze i zwiększyć przywództwo kobiet o co najmniej 10 procent. Aż 8 000 kobiet stanowi obecnie prawie 72 procent obywateli Zjednoczonych Emiratów Arabskich wśród pracowników bankowych i około 43 procent wszystkich pracowników. Abdullah, która zaczęła pracować jako szef działu obsługi klienta w banku, jednocześnie kończąc studia magisterskie w zakresie administracji biznesowej, zwróciła uwagę, że kobiety muszą otrzymywać wsparcie, którego potrzebują, od swoich rodzin, a także od kraju. Zjednoczone Emiraty Arabskie to wiodący przykład narodu, który zapewnia stałe wsparcie swoim ludziom, oferując im najwyższą jakość kształcenia, aby uzyskać stanowiska kierownicze w różnych sektorach. Zgodnie z wizją mądrego kierownictwa kraju, Zjednoczone Emiraty Arabskie ciężko pracują, aby podnieść potencjał kobiet z Emiratów, zapewniając im umiejętności i wiedzę niezbędną do odniesienia sukcesu w rangach starszych - zauważyła. Abdullah dodał, że ZEA ma Radę ds. Równości Płci, a naród stał się pierwszym krajem w świecie arabskim, który wybrał kobietę na przewodniczącą rady narodowej w 2018 roku. Kobiety walczą o sukces w różnych dziedzinach i sektorach - czy to w bankowości i finansach , architektura i inżynieria, edukacja, lotnictwo, zdrowie i medycyna, prawo i polityka, sztuka i moda. Te odnoszące sukcesy kobiety stały się wzorem do naśladowania dla przyszłych pokoleń kobiet w regionie arabskim. Dodała, że ​​kobiety z Emiratów stanowią także 70 procent wszystkich absolwentów szkół wyższych w całym kraju i według szacunków Banku Światowego wskaźnik aktywności zawodowej kobiet w Zjednoczonych Emiratach Arabskich sięga aż 47 procent. Naród jako rodzina Shamsa Al Qamzi, dyrektor ds. Promocji w Organizacji Turystyki i Kultury w Abu Zabi (TCA), również podzielił się swoimi przemyśleniami na temat tego, jak to jest być kobietą z Emiratów, i co inspiruje ją do poszukiwania nieskończonych możliwości sukcesu. 27-latka, która ukończyła studia magisterskie z marketingu na Universit della Svizzera Italiana w Lugano w Szwajcarii, podkreśliła, że ​​jest dumna z tego, że jest częścią kraju, który daje kobietom równe szanse jako mężczyźni. Kobieta w ZEA ma pełne poparcie swojego kraju. Ma równe szanse prowadzenia udanego życia i kariery tak, jak każdy inny człowiek. Chociaż Zjednoczone Emiraty Arabskie są wciąż młodym narodem, społeczeństwo rozwija się jednak szybko i nadal się rozwija - osiągając ostateczną siłę i zwycięstwo. Inne kraje, które istnieją przez znacznie dłuższy czas, nie zapewniają tak wielu praw, możliwości i wsparcia dla kobiet jak Zjednoczone Emiraty Arabskie. Kobiety w Zjednoczonych Emiratach Arabskich mają nieskończone wsparcie - czy jest to związane z edukacją, karierą, małżeństwem, konfliktem z małżonkiem lub rozwodem, czy jest to związane z mieszkaniem i dziećmi - lista jest nieskończona. Jest to coś, z czego jesteśmy tak dumni jak kobiety z Emiratów - aby wiedzieć, że jesteśmy wspierani nie tylko przez naszych rodziców, ale także przez przywódców naszego narodu, którzy traktują nas jak rodzinę, i jako jeden, dodał Al Qamzi, który jest także rozwijając własny biznes w branży zdrowia i dobrego samopoczucia. Dzień Kobiet w Emirati nie jest tylko dniem, w którym świętuje się osiągnięcia i osiągnięcia kobiet, ale jest również delikatnym przypomnieniem, że stale ewoluujące role kobiet powinny być rozpoznawane, cenione i cenione codziennie.